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Recursos Humanos UCES

Recursos Humanos UCES

Mestrado em Recursos Humanos

 

Este Mestrado, operacionalizado pelo Instituto IUNES, é realizado por meio de convênio com a Universidad de Ciencias Empresariales e Sociales – UCES, sediada em Buenos Aires, ARG.

 

 Turmas Novas:

 

 15 a 26 de Janeiro de 2018

 

Fundamentos

 

A importância do capital humano tem adquirido cada vez mais relevância com o desenvolvimento da sociedade do conhecimento. Tal como afirma Peter Drucker, “cada vez mais, o êxito e até a sobrevivência de toda a atividade econômica dependerá do rendimento de sua força laboral do conhecimento, e o único modo que uma organização dentro de uma sociedade e uma economia baseada no conhecimento possa destacar-se, é a produção, pelos colaboradores, de coisas extraordinárias sob a determinação e gestão do management dessa empresa.

O profissionalismo para contratar, reter e motivar talentos adquiriu uma nova dimensão e necessitará de profissionais altamente especializados para seu gerenciamento. Ante a mudança de paradigma, a gestão de recursos humanos é um elemento estratégico chave para o êxito de uma organização.

 

Objetivos

 

O Mestrado em Recursos Humanos possui o objetivo de formar a identidade profissional vinculada à autônomia de aprendizagem, a inovação no uso do conhecimento e uma visão empreendedora do plantel de perfis profissionais disponíveis no mercado laboral. E, ainda, proporcionar a  plena capacidade de utilização das mais variadas ferramentas, que possibilitem a implantação de planos estratégicos e operativos em Recursos Humanos.

 

 

Programa

 

 

Voltado ao aperfeiçoamento das capacidades analíticas dos métodos teórico-práticos utilizados em Recursos Humanos. Está estruturado em estudos de caso e em discussões em grupo, possibilitando a troca de experiências entre os participantes, para que a partir disso as estratégias possam ser aplicadas no cotidiano profissional. O curso tem carga horária de 540 horas, que são distribuídas em 4 módulos quinzenais, ministrados semestralmente (Janeiro e Julho).

Está prevista, também, a realização de uma Oficina de “Aptidão Profissional para a Função de Recursos  Humanos”, onde, será utilizada a metodologia de “Assessment Center”, e outra de “Metodologia de Investigação Aplicada”.

 

Perfil do Graduado

 

O Mestrado assegura que os profissionais aprendam habilidades que lhes permitam:

 

·    Lograr uma compreensão do negócio, sua estratégia e sua vinculação com com a área de Recursos Humanos.

·    Compreender as teorías básicas (Ciências do Comportamento) que fundamentam a gestão da área.
·    Identificar as disciplinas de especial interesse para o desenvolcimento de sua carreira.
·    Realizar análises, diagnósticos e plano organizacional e a condução de processos de modificação.
·    Desenvolver tarefas requeridas tanto no âmbito interno das organizações como no âmbito externo (Consultoria).

 

Público Alvo

 

Destina-se a profissionais com título de graduação vinculados à respectiva área. Estão incluídos, também, profissionais graduados ou licenciados em carreiras de Administração de Empresas, Psicologia, Economia e Direito, com pelo menos 4 anos de duração.

Os interessados com carreiras universitárias não afins, deverão ter, no mínimo,  2 anos de experiência no desempenho de tarefas vinculadas à área de Recursos Humanos.  

 

Requisitos para Titulação

 

Para obtenção do título de Mestre, o candidato, deverá cumprir, no mínimo,  75% da carga horária total do curso e ser aprovado em todas as disciplinas designadas pelo plano de estudos e, ainda, no prazo de 2 anos, após o término dos módulos obrigatórios, elaborar e defender, perante Banca Examinadora, uma Tese sobre tema pertinente.

 

Titulação

 

Mestre em Recursos Humanos.

 

Temas Abordados

 

MÓDULO I

MÓDULO II

MÓDULO III

MÓDULO IV

Gestão em Recursos Humanos

Planejamento Estratégico

Comportamento Organizacional

Organizações de Aprendizes

Economia do Trabalho

Relações Laborais

Dinâmica de Grupos

Capacitação e Desenvolvimento

Direito do Trabalho e Segurança Social

Qualidade total e Engenharia de Processos

Compensações e Benefícios

Competitividade através da Informática

Oficina de Aptidão Profissional para a Gestão de R.H.

Oficina de Metodologia Investigativa

Oficina sobre Metodologia Investigativa aplicada à Análise Organizacional e Avaliação de R.H.

Oficina de Teses

 

Corpo Docente

 

O quadro de docentes pertence à Universidad de Ciencias Empresariales e Sociales – UCES e é composto por profissionais habilitados a ministrar o conteúdo proposto no programa.

 

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Coodenação Acadêmica

 

Prof. Dra. Sólia Maria de Castro Lôbo – Doutoranda em Direto Penal (Universidad de Buenos Aires – UBA), Especialista em Direito Penal e Criminologia (UFG), Especialista em Direito Ambiental (Escola Superior do MPGO) e Promotora de Justiça do Estado de Goiás.

 

Processo de Seleção

 

 

Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e encaminhar o currículo completo, para ser análisado pela Banca de Exame Curricular do Instituto IUNES. Faz-se necessário, também, expor as razões do seu interesse no mestrado e informar disponibilidade para eventual entrevista.

 

 

Matrícula

 

·     Currículum vitae completo;
·     Formulário Acadêmico preenchido;
·     Carta de Intenção direcionada à UCES;
·     4 fotos 3x4 (recentes e coloridas);
·     2 Fotocópias do cartão ou comprovante de inscrição no CPF;
·     2 Fotocópias da Carteira de Identidade ou Passaporte;
·     2 Fotocópias do Diploma de Graduação, com firma reconhecida do Reitor, Diretor ou qualquer outro responsável que o assina;
·     2 Fotocópias do Histórico Escolar com firma reconhecida do Reitor, Diretor ou qualquer outro responsável que o assina;
·     2 vias do contrato de prestação de serviços devidadmente assinados e  com firma reconhecida do candidato.  

*Todas as documentações devem estar autenticadas, com exceção da I. e II.;

**As documentações devem estar em papel A4 e individualmente;

*** O reconhecimento de firma do Reitor, Diretor ou qualquer outro responsável que o assina, faz-se necessário para realizar a chancela no Ministério das Relações Exteriores – MRE (docs. VII. e VIII.).

 

Investimentos e Dúvidas

 

 

Entrar em contato com o Instituto IUNES.